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好服务是设计出来的-图解服务的细节-047
¥23.9(6.3折)定价:¥38.01、服务的细节系列是十三五国家重点出版物出版规划项目，也是东方出版社重点出版项目之一。鉴于国内的服务水平和服务质量与堪称服务大国的日本有着明显的差距，且在以扩大内需为主要经济导向的时代，越来越需要靠服务的品质来提升企业形象、提高利润，所以，学习借鉴日本的服务是国内企业的当务之急。为此，经济管理领域的著名出版商东方出版社实施了针对制造业和服务业的双百工程战略，本套服务的细节丛书正是此战略之下的一套出版丛书。我们的出版愿景是：从东方出
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中国银行业监管发展与改革研究
¥43.5(7.5折)定价:¥58.0本书提出了如下方面的创新论点：采用多元化的经济学分析模型，运用量化分析手段，论证银行业监管与金融发展的相关性和有效性；更新银行业监管理念，提出我国银行业的逆周期监管模式；构建和完善我国银行业监管的环境倒逼机制；建立银行业监管者的多层次的激励制度和约束机制；提出资产证券化与银行系统性风险的相关性建议；等等...
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资本市场的创新逻辑与现实路径:基于广东事实的研究
¥43.1(7.2折)定价:¥59.8本文基于对广东利用资本市场推动创新相关问题的研究, 揭示资本市场促进创新的内在逻辑及现实路径。内容包括: 文献回顾与理论分析 ; 广东利用资本市场推动创新的绩效与存在问题分析等...
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上海WTO事务咨询中心经典译丛增加值贸易(开发跨境贸易核算新方法)/上海WTO事务咨询中心经典译丛
¥53.9(5.5折)定价:¥98.0本书系关于跨境贸易核算方法的译著。本书全面地、深入地论述与研讨了跨国生产碎片化背景下增加值贸易核算的理论与方法，特别是提出了一系列较好的贸易核算新方法。不仅指出了如何从标准的贸易数据中分离出增加值贸易，还指出测量贸易中的增加值的成分需要一个优选的投入产出表，需要跨境投入产出的关系这一方面的信息，需要多个国家共同努力，从而对增加值贸易的前景进行了展望。其对于我国确保在世界贸易中的地位和提升自己的话语权具有一定的参考价值...
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管理的支点:企业人力资源管理案例甄选(一)
¥229.6(7折)定价:¥328.0《管理的支点：2022年企业人力资源管理案例甄选（一）》一书是中国人力资源开发研究会企业人才分会从数百份企业人力资源管理案例中遴选出的各行业具有代表性的企业人力资源管理优秀案例集，内容涵盖了国企三项制度改革、企业战略规划、企业文化建设、组织设计、绩效考核、员工激励等内容，为企业发生深层次的变革提供更多可能的借鉴和依据， 对总结中国企业人力资源管理实践成果，示范推广企业人力资源管理实践经验具有积极意义...
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这才是生意人的赚钱思维
¥44.3(7.5折)定价:¥59.0从中小企业到上市企业，让日本企业经营者赚得盆满钵满的九宫格商业模式助你打破经营思维惯性，将顾客体验与盈利时机巧妙地结合，找到提高企业经营利润的思路企业的目的是让客户满意的同时创造利润，而一个既能满足客户，同时又能产生利润的可持续运作系统就是商业模式。在打造商业模式时，不仅需要考虑客户满意度和利润，还要考虑推动企业发展的具体操作步骤。作为企业经营管理学家，作者一直在潜心研究商业模式，并将创建商业模式的具体操作步骤归纳总结为“九问”，并创
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人工智能改变未来:工作方式产业和社会的变革
¥25.8(3.8折)定价:¥68.0数年来，几乎每天都能听到关于人工智能的重大新闻，其间，笔者针对人工智能的产业应用问题展开了一系列思考和研究，并得出了一些结论，本书即是对这些的总结。本书分三大部分，第I部考察AI在特定行业和业务中的应用前景；具体论及AI的发展程度、人工智能如何改变人类特别是白领阶层的工作、AI与IoT的关系，此外该部分还针对几种不同类型的AI所擅长的领域，分别就“分析”“识别/认知”“学习/对话”三方面展开论述,探索了伴随AI发展不同领域内的企业和社
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供应链经营入门-图解精益制造-048
¥23.1(5.5折)定价:¥42.0本书对供应链管理（SCM）、为什么SCM成为关注热点、SCM的实务知识等进行了解说。介绍了从供应、生产、销售、物流到减少不良库存、提高资金流动率的最新管理方法。是企业学习如何通过SCM应对变化激烈的市场环境、实现经营革命的指南...
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重启-打破思维局限的问题解决术
¥27.4(5.5折)定价:¥49.85大问题解决模型，演示思维重启与激活过程； 30个经典商业案例，开启神奇的重合思考训练； 前联合利华品牌战略师，公开商业难题的另类解决方案！ 全书按照企业问题类型分成5大章，讲解了30个知名企业、政府单位的问题解决模型，行文清晰流畅，图文并茂，简洁易读； 一张思维导图便能解决企业大部分疑难问题。一招在手，触类旁通，将思考和经验落到实处，具备极强的借鉴意义； 作者坂田直树为日本商界知名市场专家，曾任联合利华日本分公司的品牌
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管理的支点:企业人力资源管理案例甄选:二
¥286.6(7.2折)定价:¥398.0中国改革开放四十多年，中国企业管理最具有中国特色、最具有中国原创管理理论和最优实践的是关于人的管理。可以说，中国企业人力资源管理理论与实践最具有原创性和独特性。长期以来，我一直关注中国企业人力资源管理的最优实践，并坚信，中国企业过去对世界的贡献主要是GDP，未来中国企业对世界的贡献，不仅仅是GDP，更有原创管理理论与最优实践。我认为，一个好的企业实践案例应该符合以下三个标准，第一是创新性，该企业的人力资源管理实践是不是具有独创性和创新
